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  公 告
浙江省科学技术厅关于开展2010年度省重点科技创新团队综合评审工作的通知
各有关申报单位:
   根据《二○一○年度浙江省重点科技创新团队遴选工作方案》(浙科发人〔2010〕180号),我厅将组织对入围团队进行综合评审,现将有关事宜通知如下。
一、评审时间
2011年1月13日至15日,其中高新口评审时间为1月13日、农村口评审时间为1月14日,社发口评审时间为1月15日。入围团队名单及具体答辩时间另行通知。
二、评审地点
杭州海华满陇度假酒店(杭州市满觉陇路2号,总机:0571-28978899,其中主会场在天风厅,参加答辩人员候场室在积翠厅)。
三、评审内容
(一)评审软硬件条件
1、合作基础:评审团队个人及单位成员之间是否有良好的合作基础,是否曾经合作取得较突出的创新成果,是否查有实据。
2、硬件条件:评审团队是否具有完成创新任务所必备的技术装备基础,评审产业化和成果转化基地的条件和实力。
(二)评审团队建设的合理性
1、团队的研发方向:是否属于我省经济社会发展的重点领域,是否体现技术创新的要求,以开发重大技术和重大产品为目标,是否属于由海外高端人才领衔的团队、青年人才团队、能显著提升重点产业、重点领域发展水平的团队、企业技术创新主体地位突出的团队等优先遴选对象。
2、重复建设情况:根据同一领域同一方向原则上只优选一个团队的原则,审查申报团队之间、以及申报团队与已批准建设的团队之间是否存在重复建设情况。
3、整合情况:是否实现了跨单位、跨部门整合优质科技资源,是否实现了力量互补和强强联合。
(三)评审团队建设的可行性
1、带头人与首席科学家:
(1)团队带头人与首席科学家分设的,对团队带头人重点考察其研究领域是否与团队的研发方向相一致,是否有良好的政治素质和较强的组织协调能力;对首席科学家重点考察其是否在科研一线工作,研究水平在业内是否具有较高公认度,在科研方面是否有领军能力。
(2)团队带头人与首席科学家不分设的,除了上述内容以外,重点评审带头人是否在科研一线工作、是否有足够的时间和充沛的精力领导团队开展工作。
2、人才发展规划:是否科学、周密、可行,引进、培育人才数量、方式和实现途径是否明确可行。
3、实现研发目标的可行性:
(1)从事新技术、新产品研发和产业化的团队:重点评审是否有省级以上创新型企业、龙头骨干企业以及新兴产业领域发展较快、潜力较大、实力较强的企业作为成果研发和转化基地,以往团队内有关各方是否具有良好的“产学研合作”基础,前期在成果产业化方面成效如何,未来在开发拥有自主知识产权的关键技术方面前景如何,拟开发的重大产品是否具有较大市场潜力和预期经济效益。
(2)在社会发展领域从事研发工作的团队:对于医学领域的团队,重点评审其研发的新技术、新手段、新方法,是否能显著提高疾病的诊疗水平,是否能大面积推广,是否能减轻患者的经济负担,以及推广应用的可行性如何;对于其它团队,重点评审其已有的技术发明和研究成果是否已在实践中应用,并有一定的辐射面和影响力,今后的研究成果在社会发展具体领域推广应用的前景和可行性如何。
4、配套支持情况:评审团队依托单位和主管部门对团队的预期投入和支持力度如何,是否能够落实。
四、评审原则
1、优先支持以下团队:
(1)由海外进的具有国际一流水平的团队;
(2)由海内外引进的具有国内顶尖水平的团队;
(3)“产学研紧密合作”的团队;
(4)“富有创新活力的青年人才团队”;
(5)生物产业、新能源产业、高端装备制造业、节能环保产业、海洋新兴产业、新能源汽车、物联网产业、新材料产业、核电关联产业、现代生态(高效)农业以及未来具有重要战略意义的新兴产业领域的团队。
2、对以下团队原则上不予推荐:
    (1)研发方向不属于我省经济社会发展特别急需的;
(2)团队带头人及首席科学家没有足够精力投入团队建设的;
(3)所在单位没有明确承诺配套支持的。
为了加大跨单位整合优质科技资源的力度,通过评审,鼓励和引导对专业相近、力量互补的团队进行整合。
五、评审程序与方式
1、听取团队实地考察组关于实地考察情况的汇报;
2、逐个听取团队带头人的汇报后进行提问和答辩,其中每个团队的汇报时间不超过10分钟(凡是前期经过整合重组的团队,应按照整合后的情况进行汇报;汇报时应放映幻灯,幻灯格式应为powerpoint2003),提问及答辩时间不超过5分钟;
3、进行集体评议和无记名投票。
六、其它事项
1、团队汇报人应提前1小时抵达候场室报到,逾期视为自动放弃;
2、所有被通知参加评审的团队应准备团队申请书及建设方案一式17份,并于评审会开始前提交评审组;
3、每个团队进入评审会场的人数不超过5人;
4、以上未尽事宜可向我厅咨询:
综合咨询电话:87054016(人事处)
业务咨询电话:87054023(高新技术发展及产业化处)
              87054026(农村科技处)
              87051053(社会发展科技处)
附件:团队汇报提纲
                       
二〇一一年一月十日
 
附件:
团队汇报提纲
一、团队建设的背景和基础
1、团队研发方向与国内外、省内外相关经济社会领域发展的相关性;
2、团队的人才梯队建设、创新平台构建、研发成果现状;
3、其它软硬件条件和基础。
二、团队建设规划
1、人才队伍建设规划;
2、研发及推广应用和产业化规划;
3、创新平台建设规划。
三、配套支持情况
 
备注:凡是前期经过整合重组的团队,应按照整合后的情况进行汇报

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